Inserción laboral de personas con dificultades añadidas
Existen determinados colectivos que por sus características o circunstancias personales, la incorporación al mercado laboral supone superar inconvenientes añadidos a los de la población en general.
Para minimizar estas desigualdades, la Administración ha puesto a disposición de las empresas diversas modalidades de contratación que les reportan ventajas de tipo económico.
Puede acceder a las diversas modalidades de contratos de trabajo vigentes en los siguientes enlaces:
- http://www.gencat.net/treball/ambits/relacions_laborals/contractes/discapacitat/index.html
- http://www.inem.es/inem/ciudadano/empleo/contratos/tipologia.html
Páginas web recomendadas
- Departamento de Trabajo: http://www.gencat.cat/treball
- Servicio de Empleo de Cataluña: http://www.oficinadetreball.cat
- Instituto Catalán de Asistencia y Servicios Sociales:http://www.gencat.cat/dasc
- Instituto Catalán de la Mujer: http://www.gencat.net/icdona
- Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales: http://www.mtas.es
- Asuntos Sociales: http://www.mtas.es/sec_as
- Secretaría de Estado de Servicios Sociales, Familias y Discapacitados: http://www.mtas.es/sgas
- Instituto de Empleo: http://www.inem.es
- Instituto de la Mujer: http://www.mtas.es/mujer
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