Ayudas y subvenciones para el fomento de la contratación de trabajo indefinido para personas con discapacidad procedentes de enclaves laborales
Es la contratación indefinida de un trabajador/a discapacitado, procedente de un enclave laboral, por la empresa del mercado abierto de trabajo dónde se realiza el enclave.
Requisitos de los trabajadores
- Ser trabajador discapacitado con un grado de minusvalía reconocida igual o superior al 33%
- Provenir de un enclave laboral
- Pertenecer a alguno de los dos colectivos indicados en el artículo 6.2 a) o b) del R.D. 290/2004, de 20 de febrero.
Requisitos de la empresa
- Cualquier empresa del mercado ordinario de trabajo que formalice un contrato de enclave con un Centro Especial de Trabajo.
Incentivos
La empresa puede obtener:
- Subvención de 7.814 euros por cada contrato de trabajo
- Bonificación del 100% en las cuotas empresariales de la Seguridad Social
- Subvención por adaptación de puesto de trabajo y eliminación de barreras
Contacto
Oficinas del SOC y Servicios Territoriales del SOC .
Normativa
- Real Decreto 290/2004, de 20 de febrero, regulador de los enclaves laborales (B.O.E. de 21 de febrero).
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