Para facilitar el movimiento de personas trabajadoras dentro de la UE se ha creado el Europass, un dossier personal que incluye diversos documentos que acreditan las cualificaciones profesionales y las competencias personales en relación con el mundo laboral.
El objetivo del dossier es que cualquier persona trabajadora comunitaria pueda -a la hora de buscar un puesto de trabajo en el país que sea- aportar una documentación uniforme y comprensible.
El Europass ha sido establecido por la Decisión nº. 2241/2004/CE del Parlamento Europeo y del Consejo del 15 de diciembre de 2004, que establece un marco único para la transparencia de las competencias y cualificaciones.

Los documentos que forman el dossier son:
De estos documentos, el cv y el portafolio de lenguas los puede rellanar el propio usuario, los otros tres documentos los han de rellenar los organismos competentes.
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