L'accés al mercat laboral actual és més complex per a les persones majors de 45 anys. Per aquest motiu és convenient que utilitzin diferents estratègies que els permetin incorporar-se a un lloc de treball.
En molts casos, les persones d'una determinada edat són bons professionals en l'ocupació en la qual havien treballat durant la seva vida laboral. Tot aquest bagatge de competències cal aprofitar-lo i una forma de fer-ho és mitjançant l'autoocupació, ja sigui de manera individual (autònom), o de forma col·lectiva.
Si voleu treballar per compte aliè no oblideu que l'Administració, amb la finalitat d'incentivar la contractació de persones majors de 45 anys, ha posat a la disposició de les empreses uns contractes que bonifiquen la contractació d'aquest col·lectiu. És important que, tant en el currículum vitae com en l'entrevista de selecció, poseu de manifest els avantatges econòmics que li suposarà a l'empresa la vostra contractació.
A més, tingueu en compte que hi ha determinades competències de tipus personal que s'adquireixen al llarg de la vida i que, per tant, són més pròpies de les persones que ja tenen una edat: maduresa, responsabilitat, constància, control emocional, etc. Per a determinats tipus de treball, aquestes competències poden suposar un avantatge enfront de persones més joves.
AODL Ajudes, subvencions Autoocupació Autoritzacions de residència i treball Autònoms CIFO Carnets professionals Carta de presentació Consorcis territorials Conèixer les ocupacions Cursos de formació Demandants d'ocupació Dones El Currículum Vitae Empreses Entrevista Escoles taller, cases d'oficis, tallers d'ocupació Formació Immigrants Joves La prestació per desocupació Legislació Licitacions Majors 45 anys Notícies Nous Jaciments d'Ocupació Ocupació Ofertes de feina Oficines de Treball On trobar feina? Persones discapacitades Persones treballadores Pregunta freqüent Procés de selecció Proves de selecció Renovació de la demanda Serveis de formació Tipus de contractes Treballar a l'Administració Treballar a l'estranger